Mit VL profitieren Sie doppelt
Arbeitnehmer können bis zu 40 € monatlich zusätzlich zum Gehalt vom Arbeitgeber erhalten, die direkt in einen Sparvertrag fließen. Zusätzlich fördert der Staat das VL-Sparen mit einer Arbeitnehmersparzulage von bis zu 80 € pro Jahr, sofern das zu versteuernde Jahreseinkommen 40.000 € (bei Verheirateten 80.000 €) nicht übersteigt.
VL-Fondssparplan mit DWS-Fonds
Mit einem VL-Sparplan in DWS-Fonds partizipieren Sie am Aktienmarkt und können potenziell höhere Renditen erzielen. Mit einem Sparplan in den DWS ESG Akkumula (ISIN DE0008474024, WKN 847402) beispielsweise konnte in der Vergangenheit ein Gesamtkapital von 4.672 € erzielt werden, ohne dass der Anleger auch nur 1 € selbst eingezahlt hat.
So setzt sich der Betrag zusammen:
- 40 € monatliche VL vom Arbeitgeber
- 80 € pro Jahr Arbeitnehmersparzulage pro Jahr
- Historische Fondsperformance von 1.312 €
- VL-Sparplan mit 100% Rabatt auf den Ausgabeaufschlag (nur mit FondsSuperMarkt als Vermittler)
